El artículo 169 del Código del Trabajo, en su punto 6, establece que el contrato de trabajo puede terminar "por caso fortuito o fuerza mayor que imposibiliten el trabajo, como incendio, terremoto, tempestad, explosión, plagas del campo, guerra y, en general, cualquier otro acontecimiento extraordinario que los contratantes no pudieron prever o que previsto, no lo pudieron evitar".
Si bien la pandemia que el Ecuador está sufriendo es en efecto un suceso extraordinario, imprevisible e inevitable, deben tenerse en cuenta dos particularidades.
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Despacho Legal
Situación Jurídica del Cáñamo en Ecuador
A efectos de comprender la evolución de la normativa ecuatoriana alrededor del cannabis, es necesario mencionar que el primer gran cambio de paradigma se dio en torno a la criminalización del consumo, entendiendo que el cannabis en general se considera una sustancia catalogada sujeta a fiscalización a partir de la Convención Única de 1961.
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Intangibilidad y Desarrollo Sostenible en las Áreas Naturales Protegidas
Este cuerpo normativo debía resolver el grave problema de aplicación en la legislación ambiental que supone la dispersión de normas que degeneraba en sobre posición de competencias y procesos administrativos poco claros, que en muchos casos creaba confusión al momento …
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Desafíos del COA
Los constantes cambios en las sociedades civilizadas y el desarrollo de sus actividades productivas determinan la dinámica evolutiva del derecho como materia de las ciencias sociales. El impacto ambiental de las actividades humanas surgió desde la revolución industrial y se …
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El cáñamo abre el camino a nuevas industrias
Con la legalización del cannabis para uso medicinal, se busca dar paso a la industrialización del cáñamo. El cáñamo pertenece a la familia Cannabis Sativa L. Por su morfología, uso y composición se la distingue como una variedad diferente a …
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